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攻城的猛将?看戴尔副总裁阿梅里奥转投联想
 
慧聪网   2006年1月4日11时51分   信息来源:天极网    

    看得透的永远都是事,看不透的永远都是人。而这一切才刚刚开始……

  离开戴尔,转身走进联想在纽约的办公室,在事前没有一点征兆的情况下,威廉·阿梅里奥在美国时间12月20日早9时轻轻松松就把这两件事一并完成了。而在他的背后,我们似乎看到了步伐快捷的新联想以及杨元庆强悍的身影。联想终于姓杨了?——各种猜想接踵而至:“挖了戴尔的墙角”?“‘李开复式’空降,联想换帅洗去‘IBM蓝’”?“天时、地利、人和促成联想换‘帅’”?“不甘做平庸的世界第三”?“战略大进攻的第一前奏”?“有助于提早摆脱IBM阴影”?“或将裁员”?“直销+进军美国”?……

  5000万值与不值?

  据悉,联想新CEO阿梅里奥的最高年收入将达到5000万元,这在行业内亦是非常罕见!

  “守城用良相,攻城选猛将”,惯于守城的沃德在顺利帮助新联想完成对IBM的整合后,离去或在意料之中。因为新联想绝对不允许沾有过多的IBM基因。但开始攻城后,沃德的继任者竟然是一直在联想的主要竞争对手戴尔公司那里担任副总裁兼亚太和日本地区业务总裁阿梅里奥!这是意外之喜吗?是在情理之中的,“这就好比一支球队从其他球队买入了一位顶级棒球投手。对戴尔而言是一个不小的损失,……加盟了主要竞争对手”,某美国分析师如是分析。

  阿梅里奥除了负责前端业务之外,还和现任惠普CEO的马克·赫德曾是NCR公司的旧同事和老搭档,因此他对联想现在最大的竞争对手戴尔和惠普的战略战术就知根知底。除了非常丰富的亚洲工作经验外,同时他还有18年在IBM工作的背景和负责后端业务的经验,能够继续帮助联想实现IBM和联想文化的融合。这样,阿梅里奥可谓是联想进攻阶段最好的CEO人选。

  不过,阿梅里奥的离开似乎并未对戴尔构成沉重的一击,因为他可能是戴尔的“弃将”正受到斯蒂夫菲利斯的排挤:数月来,他俩一直共同负责亚太区业务,后者在某种程度上呈领导前者之势。这部分能解释为何阿梅里奥“跳槽”后,戴尔方面为何显得比较心平气和,或许正是戴尔“促成”了阿梅里奥投奔联想。

  那么,这5000万值吗?这要看联想的取舍了,戴尔出身的阿梅里奥的使命应该是将联想不熟悉的直销模式在海外市场成功运作起来,加上对惠普市场手段的熟悉,联想或许获得了这两个最大竞争对手的部分很重要的“内幕”?这似乎是拿到了插入对手心脏的利刃?其实这还没完,据联想方面透露,目前在联想中国总部,已经有近50位包括副总裁在内的前戴尔和惠普等的员工加盟。看样子,联想是要执行以彼攻彼的做法了。这5000万,值!

 
作者:黄海 
 
 
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