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e成科技荣获“2017中国大数据应用HR行业最佳实践案例”

http://www.it.hc360.com2017年12月07日17:35T|T

    12月5日,e成科技受邀出席乌镇第四届世界互联网大会,与会期间发布“大数据量化人才价值,重新定义招聘”案例,荣获DTiii评选的2017中国大数据应用行业最佳实践案例。

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    e成科技一直专注于以AI为手段,提供一站式智能招聘管理解决方案。用大数据和AI分析手段量化人才价值,一直以来,都是产学研投四届关注的重点话题。e成科技通过多年来的不断探索和行业深耕,推出了特有的“人才质量打分系统”及AI分析平台,有效的通过AI将人才价值更加科学、公正的呈现。

    据e成科技首席科学家陈鸿博士介绍,e成科技的“人才质量打分系统”主要基于海量数据,从教育背景、公司背景、人脉资源、软性技能(时间管理、领导力、沟通水平)、硬性技能(根据行业及职能不同而变化)等各维度量化候选人质量,并通过机器学习算法、数据挖掘、和NLP等技术给出候选人潜力预测,最终,企业不仅能知道候选人在目标行业及职能所处位置,还可得到详尽的候选人职场画像。

    这套应用于人力资源招聘领域的AI分析系统,可帮助企业可规避招聘人员水平、个人偏好等主观因素的影响,在选人、育人、用人、留人做出中立、客观的决策,真正用AI的方式提升筛选效率与招聘效率。同时,各大企业也可对比优秀同行,宏观了解自身人才的整体质量,合理优化人员招聘、培训、使用、淘汰各方面的策略。据了解,该套系统已经应用于22个垂直行业并获得业内一致好评,e成科技为房地产行业龙头万科集团提供的整体招聘解决方案,更是荣获2017万科集团最佳合作伙伴大奖。

    参与此次2017中国大数据应用最佳事件案例评选的共有1574家大数据相关企业,DT大数据产业创新研究院(DTiii)经过层层评选,从中筛选出153家大数据应用案例,经过技术创新、产品成熟度、应用广度与深度、市场潜力各维度的考察,由政、产、学、研、用领域上百名一线业内专家评选,最终敲定70个行业最佳案例。e成科技凭借多年深厚的技术积累,广泛的实践应用,以及业内客户的一致好评,在本次评选中脱颖而出,作为大数据及AI在人力资源方面的典型成功案例荣获颁奖。

    

责任编辑:祁星晨

【征稿电话:010-82297456 邮箱:qixc@hc360.com QQ:379760415 3389438411 2082709872 】
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